“小洞不補(bǔ),大洞吃苦。”“堤潰蟻孔,氣泄針芒。”習(xí)近平總書記多次對黨員干部修身正己提出明確要求,指出“生活是工作的基礎(chǔ),生活上做不到自覺自律,工作就難以做到清正廉明”,強(qiáng)調(diào)“端正思想品行,提升道德境界”,“以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)向上向善”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的生活作風(fēng),不是個人私事、家庭小事,而是體現(xiàn)干部形象、隊(duì)伍形象的大事。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要以查處的生活奢靡、貪圖享樂的反面典型為鑒,進(jìn)一步嚴(yán)明生活紀(jì)律,把潔身自好作為第一關(guān),堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),培育高尚的道德情操。
小事小節(jié)是一面鏡子,小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。一名干部的蛻化變質(zhì),往往是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、生活情趣不健康開始的,是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。不正之風(fēng)是滋生腐敗的溫床,一旦生活上不檢點(diǎn)、不自律,就會給別有用心之人可乘之機(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要管好自己的社交圈、生活圈、朋友圈,從一點(diǎn)一滴中完善自己,嚴(yán)以修身,正心明道,在私底下、無人時、細(xì)微處始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。
補(bǔ)足精神之鈣,自覺以黨性立身做事。正心以為本,修身以為基。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”?,F(xiàn)實(shí)生活中,一些黨員、干部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失。思想閘門不緊,總開關(guān)失檢、失修、失靈,行動上就會一潰千里。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以反面典型為警示,堅(jiān)持不懈學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺加強(qiáng)理論武裝,筑牢理想信念,補(bǔ)足精神之鈣,堅(jiān)守精神家園。要持之以恒改造主觀世界,勤撣“思想塵”,多思“貪欲害”,常破“心中賊”,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”。
系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律,從嚴(yán)從實(shí)檢身正己。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是對全黨的紀(jì)律要求,對于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部來說,更要模范遵守,形成高度自覺。要認(rèn)真對照《條例》規(guī)定,加強(qiáng)自我檢視,全面深入細(xì)致自查自省,檢視個人在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)用黨的紀(jì)律校正思想和行為。要嚴(yán)以修身,把增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)融入日常,牢記“不矜細(xì)行,終累大德”的道理,從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)。要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和全國紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓成果的有力舉措,作為解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握問題的有效途徑,以教育整頓查處的典型案例強(qiáng)化警示教育,突出以案促學(xué)、以案說紀(jì),引導(dǎo)干部深入對照剖析,不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,把鐵的紀(jì)律內(nèi)化為行為準(zhǔn)則,讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺,在誘惑和考驗(yàn)面前不移其志,不改其心,不忘其本。
堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào),加強(qiáng)全周期管理。一些反面典型案例表明,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然保險(xiǎn)箱,紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有天然免疫力,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持打鐵必須自身硬,堅(jiān)決破除“小節(jié)無害論”,以查處的反面典型為警示,加強(qiáng)全周期管理,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,層層傳導(dǎo)壓力,堅(jiān)決糾治管黨治黨不嚴(yán)、“燈下黑”問題。要全面掌握干部思想、工作、生活、作風(fēng)等方面動態(tài),對苗頭性、傾向性問題及時談心談話、提醒警示,讓干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動搖,堅(jiān)決防止護(hù)短遮丑,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最果敢的行動清除害群之馬。