中國石化西南石油局黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)各項重點(diǎn)措施，嚴(yán)防形式主義，針對黨組巡視、黨委巡察、黨建考核、專項調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，開出責(zé)任清單，邊查邊改，立行立改，狠抓落實(shí)，切實(shí)把問題整改轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的重要舉措，取得階段性成效。
聚焦中心，大力推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
“精細(xì)管理，深挖潛力，強(qiáng)化攻關(guān)，確保老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)；緊跟勘探，強(qiáng)化評價，落實(shí)產(chǎn)能建設(shè)新陣地。”這是中國石化西南石油局專項整治工作開展情況清單上列出的一條條整改措施。
在邊查邊改中，中國石化西南石油局黨委把決勝扭虧為盈、加快推進(jìn)百億氣田建設(shè)需要突破的重點(diǎn)問題作為整改落實(shí)的重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)化方案與部署，加快生產(chǎn)運(yùn)行組織，深化工藝技術(shù)攻關(guān)，強(qiáng)化精細(xì)管理降本，全力推進(jìn)“穩(wěn)油增氣降本”工作。
在油氣勘探方面，深化基礎(chǔ)研究，精細(xì)目標(biāo)評價，優(yōu)化勘探部署，不斷增加規(guī)模優(yōu)質(zhì)儲量。目前，已完成林灘場三維地震采集，安阜1井、豐谷6D井、川深1井等5口探井獲工業(yè)氣流，測試日產(chǎn)氣共獲21.7萬立方米，取得“一項重大突破、三項新發(fā)現(xiàn)、一項重要進(jìn)展、三項好苗頭”，不斷鞏固和擴(kuò)大資源基礎(chǔ)。
在油氣開發(fā)方面，通過精細(xì)管理、優(yōu)化配產(chǎn)、精準(zhǔn)挖潛，川西陸相老井產(chǎn)量綜合遞減率3.34%，同比下降1.16個百分點(diǎn)，元壩、川西陸相兩大老區(qū)實(shí)現(xiàn)硬穩(wěn)產(chǎn)；威榮頁巖氣田一期產(chǎn)能建設(shè)和二期評價取得重要進(jìn)展，已實(shí)施鉆井48口，完鉆21口，優(yōu)質(zhì)儲層鉆遇率97%以上，新區(qū)上產(chǎn)步伐加快。
同時，按照總部推進(jìn)整體效益最大化工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化天然氣銷售運(yùn)行方案，擴(kuò)大產(chǎn)品推介范圍，拓寬天然氣、硫磺、凝析油銷售渠道，增銷增效。通過強(qiáng)化經(jīng)營管理、降本減費(fèi)，已階段實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，各項工作取得積極進(jìn)展，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
推動減負(fù)，積極營造求真務(wù)實(shí)作風(fēng)
“以前半天的會現(xiàn)在不到2小時就開完了，以前一天的會現(xiàn)在半天就開完了，會議‘短小精干’，切實(shí)提高了效率。”在近幾個月的會議中，與會人員明顯感受到變化。
在主題教育中，中國石化西南石油局黨委把“為基層減負(fù)”作為主要教育的又一重點(diǎn)內(nèi)容，開展精文減會，做到少發(fā)文、發(fā)短文，壓減文件30%以上，做到開短會、開有效的會，壓減會議40%以上；統(tǒng)籌檢查考核調(diào)研工作，嚴(yán)控總量和頻次，總量壓減60%。其中，在基層黨建方面，制定為基層黨建工作減負(fù)措施，僅基礎(chǔ)臺賬項數(shù)就由原來的66項縮減為20項。在制度整治方面，組織局機(jī)關(guān)職能部門和26個單位對生產(chǎn)經(jīng)營管理涉及的23大類現(xiàn)行業(yè)務(wù)制度開展專項梳理和整治，因不符合現(xiàn)實(shí)管理需要、同一事項有新制度代替及機(jī)構(gòu)撤銷變更等原因，廢止制度179件，精簡優(yōu)化了制度存量，提升了制度的“含金量”。
同時，結(jié)合前期減負(fù)措施工作情況，再次對重點(diǎn)措施和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，并運(yùn)用督辦、通報、考核等手段加快推動各部門落實(shí)減負(fù)措施，切實(shí)為基層松綁。
改善民生，切實(shí)提升幸福感獲得感
“告別了夜餐天天吃方便面，還是熱乎乎的飯菜香。”石油工程監(jiān)督中心遠(yuǎn)程監(jiān)控室員工甘彥接班時激動著說。 7月5日，中國石化西南石油局黨委主題教育調(diào)研組到基層調(diào)研時，了解到該監(jiān)控室夜班值班員工吃飯難問題，立行立改，第二天就為值班室添置上冰箱、微波爐等生活設(shè)施，改善了基層員工作生活條件。
“建議在基層員工宿舍配備空調(diào)”、“建議在員工公寓每一層樓修建洗浴間、衛(wèi)生間”……群眾面前無小事，落細(xì)落小、辦好辦實(shí)，針對各基層職工群眾反映的熱點(diǎn)難題問題，中國石化西南石油局黨委主題教育調(diào)研組高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌研究，想方設(shè)法解決，發(fā)現(xiàn)一件就解決一件，讓職工群眾明顯感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。
當(dāng)前，中國石化西南石油局黨委正按照問題整改銷號管理機(jī)制，緊緊圍繞中心工作，著力抓好破解改革難點(diǎn)問題，逐項推進(jìn)整改落實(shí)，切實(shí)用主題教育成效推動改革發(fā)展，用改革發(fā)展成果檢驗(yàn)主題教育成效。
