近日,中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在抓黨建促鄉(xiāng)村振興電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要“堅(jiān)持招才引智和培育本土人才有機(jī)結(jié)合,積極引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興”。振興鄉(xiāng)村,打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。要著力鍛造一支以專家團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng)、本土人才為主體、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍為補(bǔ)充的人才隊(duì)伍,營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”鄉(xiāng)村人才生態(tài),共同寫好鄉(xiāng)村振興的“春天故事”。
突出招才引智,組建專家“智囊團(tuán)”。功以才成,業(yè)由才廣,村由才興。鄉(xiāng)村發(fā)展需要各方面優(yōu)秀人才集聚智慧、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,要聚焦發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村康養(yǎng)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),組織編制涉農(nóng)引才目錄,科學(xué)制定引才規(guī)劃,推行“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“定向培養(yǎng)+校地合作+柔性借智”等引才模式,有計(jì)劃地精準(zhǔn)引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才,不斷建強(qiáng)“頭雁”專家團(tuán)隊(duì)。開通引才“綠色通道”,實(shí)施“不求所有、但求所用,不求常在、但求常來(lái)”的柔性引才政策,采取“候鳥式人才”“節(jié)假日專家”“雙休日工程師”等靈活多樣方式,集聚“高精尖缺”涉農(nóng)高層次人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持和項(xiàng)目服務(wù)支持。
搭建孵化平臺(tái),培育本土“生力軍”。鄉(xiāng)村振興既需要高層次人才、專家團(tuán)隊(duì),更離不開生長(zhǎng)在農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才。要探索“政企村校”合作模式,組建鄉(xiāng)村振興人才學(xué)院,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃、文化旅游等緊缺人才培育項(xiàng)目,采取“線上+線下”、委托培養(yǎng)和訂單培養(yǎng)等方式,加快培養(yǎng)開發(fā)一支“帶不走”的鄉(xiāng)村振興“生力軍”。同時(shí),因“才”施教、分層培養(yǎng),建立健全人才培育“干中學(xué)”機(jī)制,把鄉(xiāng)土人才放在急難險(xiǎn)重崗位歷練,推行一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多的專家與本土人才的幫帶模式,不斷增強(qiáng)農(nóng)村本土人才資源質(zhì)量,推動(dòng)形成培育一個(gè)、影響一片、帶動(dòng)一方的示范效應(yīng)。
引導(dǎo)人才回流,用好專業(yè)“農(nóng)秀才”。鼓勵(lì)和支持人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)是支持鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一招,有利于人才經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。一方面通過互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等形式,把本地區(qū)各類涉農(nóng)人才資源整合起來(lái),建立智慧鄉(xiāng)村人才超市,根據(jù)鄉(xiāng)村振興需求,不定期開展下鄉(xiāng)支教送醫(yī)、科技服務(wù)、支農(nóng)扶農(nóng)、人才結(jié)對(duì)等“組團(tuán)式”服務(wù)基層鄉(xiāng)村活動(dòng),當(dāng)好農(nóng)村創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客、創(chuàng)投“導(dǎo)師”。另一方面要突出“把論文寫在田野上”的價(jià)值導(dǎo)向,分層分類建立健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式,向服務(wù)基層一線人才傾斜,鼓勵(lì)涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人才下鄉(xiāng)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、人才培訓(xùn)等,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與鄉(xiāng)村振興“零距離”。(作者:鐘玉茂)
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