2021年7月，中共中央、國務院印發(fā)了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，全面系統(tǒng)闡述了加強和改進思想政治工作的目標要求、重點任務、創(chuàng)新舉措，強調加強企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設等工作結合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。
在新時代背景下，適應時代變化的要求，做好國有企業(yè)思想政治工作，對于廣大黨員干部堅定理想信念，勇于應對和戰(zhàn)勝前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，更好推動企業(yè)高質量發(fā)展，更好服務黨和國家事業(yè)全局具有重要意義。四川中煙工業(yè)有限責任公司作為國有企業(yè)，堅持把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經(jīng)常性、基礎性工作，積極推進思想政治工作創(chuàng)新，匯聚推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，對新時代加強和改進思想政治工作進行了有益的實踐探索。
堅持思想政治教育與中心工作有機結合，是做好企業(yè)思想政治工作的根本
思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出政治優(yōu)勢。發(fā)揮這一優(yōu)勢的關鍵就是找準思想政治工作與中心工作的契合點，并實現(xiàn)有機結合。四川中煙自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命，把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，持續(xù)激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。一是堅持抓“關鍵少數(shù)”，認真落實第一議題制度、黨組（黨委）理論學習中心組學習制度，持續(xù)開展干部“雙月讀書會（班）”，通過黨員領導干部的領學促學，帶動全體干部職工形成加強思想政治教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動黨的理論創(chuàng)新進企業(yè)、進車間、進班組。二是堅持融入日常管理。把開展談心談話作為做好企業(yè)思想政治工作的基本方式，融入企業(yè)日常管理，健全黨員領導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，建立思想動態(tài)調查與分析研判機制，有針對性地做好答疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，把主流價值觀融入職工心靈深處，增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感。三是引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的關系，在認真學習掌握過硬的技術本領和工作能力的同時，擺正理論學習與工作的關系，努力聯(lián)系生產(chǎn)管理工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中去，解決存在的現(xiàn)實問題，推進各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。
堅持抓好骨干隊伍建設，是做好企業(yè)思想政治工作的保障
加強和改進思想政治工作，要解決好“誰來做”的問題。四川中煙通過落實黨組（黨委）主體責任，建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，構建共同推進思想政治工作的大格局。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨組（黨委）思想政治工作的主體責任、黨組（黨委）書記第一責任人責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求自覺抓好分管領域和分管部門的思想政治工作，建立健全思想政治工作責任制，制定責任清單，明確落實措施和推進步驟，定期分析研判形勢任務。二是打造專兼隊伍。建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，配齊配強以黨務、宣傳和群團干部為主體的思想政治工作骨干隊伍，充實優(yōu)化以黨員干部、優(yōu)秀典型、勞模標兵、優(yōu)秀黨員等為主體的兼職工作隊伍，不斷壯大以文明實踐志愿者為主體的志愿服務工作隊伍。三是構建聯(lián)動格局。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，推進群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營開展，更好地承擔起群團組織引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。
堅持創(chuàng)新工作方式方法，是做好企業(yè)思想政治工作的活力源泉
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，同時積極推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，主動融入新時代、適應新特點、滿足新要求、匯聚新動能、開創(chuàng)新局面。四川中煙堅持積極創(chuàng)新思想政治工作的渠道方法手段，提升基層思想政治工作的質量和水平。一是深入開展主題實踐活動。結合慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題活動，做大做強主流輿論，講好國企故事，積聚強大正能量。二是充分發(fā)揮先進典型作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進典型，深入推進黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、突擊隊建設，切實發(fā)揮先進典型示范引領作用。三是適應新媒體的傳播規(guī)律。善于使用現(xiàn)代化傳播工具，包括微博、微信、手機短信、QQ等更加迅捷的傳播工具，宣傳黨的方針政策。
堅持改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是做好企業(yè)思想政治工作的關鍵
思想政治工作要堅持與時俱進，以統(tǒng)一思想、以人為本、理順職工情緒、促進企業(yè)發(fā)展為首要任務，為促進企業(yè)改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮積極作用。一是以人為本、凝心聚力。堅持以情感感動人、以需求鼓勵人、以真理說服人，扎實解決職工普遍關心的難點、熱點問題，從而凝聚人心，調動職工積極性。關心職工，積極為職工解決思想、工作、生活和學習中的問題；激勵職工，培養(yǎng)職工崗位成才，為職工提供發(fā)展平臺。二是理順情緒、化解矛盾。改革與發(fā)展，必然會帶來職工利益格局的調整，產(chǎn)生思想認識方面的問題和矛盾。這些矛盾如果處理不好，必須會影響到同志間的團結、影響到企業(yè)的活力和穩(wěn)定。為此，四川中煙在思想政治工作上，既加強對職工宣傳疏導，又積極維護職工的合法利益，幫助職工解決實際問題，為職工辦實事、辦好事。如解決退休人員社會化管理等問題，把法律釋清、把道理講透、把政策說好，很多問題都得到妥善處理。
堅持企業(yè)文化引領發(fā)展，增強思想政治工作的時代感
企業(yè)文化是一個企業(yè)共同認可并遵循的價值觀，是企業(yè)重要的軟實力與核心競爭力。四川中煙始終注重文化與價值觀的培育，堅持文化鑄魂、文化賦能，以文化引領企業(yè)發(fā)展。一是培育弘揚企業(yè)精神。傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入挖掘企業(yè)歷史資源、文化資源、紅色資源，總結提煉具有時代特征、體現(xiàn)國企特色的先進精神，弘揚正直豁達、智慧精微的企業(yè)精神，深化精神文明創(chuàng)建活動，增強企業(yè)精神對職工群眾的感召力、影響力。二是豐富職工文化生活。適應職工群眾精神文化需求，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的文化生活環(huán)境，開展豐富多彩的文化活動，通過舉辦紅歌傳唱、微視頻比賽等，不斷提升職工群眾的素質和修養(yǎng)，營造積極向上、快樂充實、文明和諧的文化氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、擔當奉獻的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
（作者單位：四川中煙工業(yè)有限責任公司）
