今年以來，浙江省淳安縣公安局汾口派出所按照“區(qū)縣主戰(zhàn)、派出所主防”的思路，積極探索、優(yōu)化體制機制，持續(xù)推動重心下移、警力下沉。通過“三個主動共治警務”創(chuàng)新機制，推進山區(qū)派出所主防和群眾自治深度融合。截至目前，浙江省淳安縣公安局汾口派出所通過群眾自治力量，完成巡防宣教30000余人次，調解矛盾糾紛150余起，獲取涉案線索40余條，轄區(qū)內有效刑事警情、電詐警情、矛盾糾紛警情、傳統(tǒng)治安類警情同比顯著下降，未發(fā)生重大“民轉刑，刑轉命”事件。
主動巡查，建立兩萬步工作機制。一是著力突出村支部書記的帶頭示范作用，統(tǒng)籌網格員、村警、志愿者等農村自治力量，形成一支固定的巡邏隊伍，每日進行走街入戶式宣防，將派出所反詐、交通、消防宣傳、矛盾糾紛排查、生態(tài)巡邏等工作融合進村干部日常走訪中，借力村干部人熟、地頭熟、語言熟、情況熟的優(yōu)勢，持續(xù)有效地宣傳安全知識、收集社情民意、排查矛盾糾紛。二是構建警民聯系群，鼓勵村干部在村群內進行微信步數分享以及工作照片晾曬，通過村干部主動分享，村民廣泛知曉的正面效應促進群防群治工作不斷提升優(yōu)化。
主動化解，形成八仙桌議事機制。在村委大廳擺放一張四面見方的八仙桌，將有矛盾、有訴求的村民邀請到八仙桌旁坐一坐、談一談。邀請鄉(xiāng)賢能人、退休干部、村民黨員為兼職、專職的村民調解員，以派出所民警為組織者、見證人，寓意“八仙過海，各顯神通”，充分發(fā)揮村民調解員情況熟、威信高、專業(yè)強的優(yōu)勢，將矛盾糾紛化解在村內，將民情民意收集到手里，做到矛盾少，村情好。
主動晾曬，構建三色治理量化評分機制。以正面得分、負面失分、激勵加分、一票否決四張清單為量化評估準則，通過村級組織自我申報，轄區(qū)派出所監(jiān)督評估，將轄區(qū)村社分為“紅色精品村”“藍色達標村”“黃色治理村”，并將結果納入年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設考核工作中，實現結果運用，從而引導村級組織積極開展工作，全面加強轄區(qū)社會面治安綜合治理水平。
（浙江省淳安縣公安局汾口派出所 錢學智）
