近日，中央組織部、中央黨校（國家行政學(xué)院）聯(lián)合舉辦2024年全國新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，圍繞黨的創(chuàng)新理論教育、黨性教育、廉政教育、安全保密教育等安排專題課程，教育引導(dǎo)廣大新錄用公務(wù)員堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行為民宗旨，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，努力做讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的中堅(jiān)力量。要著眼改革發(fā)展事業(yè)需要，以戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，突出政治導(dǎo)向，注重全方位培養(yǎng)和管理，鍛造堪當(dāng)改革重任的精兵勁旅。
全過程貫穿政治建設(shè)。政治標(biāo)準(zhǔn)是衡量公務(wù)員是否稱職的首要標(biāo)準(zhǔn)，是公務(wù)員安身立命的“定海神針”。要以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。組織公務(wù)員堅(jiān)持不懈讀原著、學(xué)原文、悟原理，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，擰緊思想的“總開關(guān)”，立志做大事、不立志做大官，系好人生的“每一?？圩?rdquo;。要注入百年黨史“營養(yǎng)劑”。教育公務(wù)員傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，擦亮“政治慧眼”，凡事善于從政治上分析問題、研究問題、解決問題，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做政治上的明白人、規(guī)矩人。要對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)典型見賢思齊。引導(dǎo)向“最美公務(wù)員”對(duì)標(biāo)看齊，滋養(yǎng)初心、涵養(yǎng)正氣、升華境界，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感，在平凡的崗位上做出不凡的貢獻(xiàn)。
全渠道拓展能力訓(xùn)練。無論干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難，既要政治過硬更要本領(lǐng)高強(qiáng)。要注重實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，針對(duì)崗位需求精準(zhǔn)設(shè)置拓展訓(xùn)練，從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去，奔著矛盾去、奔著問題去，把書本上的“死知識(shí)”變成“活本事”，填補(bǔ)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、素質(zhì)短板。要注重基層磨煉。綜合運(yùn)用分批輪訓(xùn)、專題施訓(xùn)、定向調(diào)訓(xùn)等形式，引導(dǎo)公務(wù)員到鄉(xiāng)村全面振興、環(huán)保攻堅(jiān)等一線“挑大梁”，指派“擔(dān)當(dāng)作為好干部”擔(dān)任“成長導(dǎo)師”，手把手教授方法、指點(diǎn)迷津。要注重斗爭(zhēng)錘煉。有計(jì)劃選派公務(wù)員到吃勁崗位接“燙手的山芋”、做“熱鍋上的螞蟻”，勇于擔(dān)苦擔(dān)重?fù)?dān)難擔(dān)險(xiǎn)，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題、處理復(fù)雜矛盾中磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、硬肩膀，善于以本領(lǐng)突破推動(dòng)改革事業(yè)突圍。
全維度激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。評(píng)價(jià)公務(wù)員優(yōu)不優(yōu)秀，要看敢不敢負(fù)責(zé)到底、有沒有擔(dān)當(dāng)精神，要看敢不敢肩挑重任、能不能破解難題。要深化正確政績(jī)觀教育。引導(dǎo)公務(wù)員把為民造福作為最重要的政績(jī)，筑牢防范“政績(jī)沖動(dòng)癥”的堤壩，不搞急功近利、勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”“政績(jī)工程”。要常態(tài)化推動(dòng)能上能下。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，大力選拔使用能扛重活、敢打硬仗、業(yè)績(jī)突出的“實(shí)干家”，讓吃苦者吃香、讓有為者有位，形成能上能下的良性循環(huán)。要健全容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，細(xì)化容錯(cuò)正面清單和糾錯(cuò)對(duì)策清單，從制度層面保護(hù)敢闖敢試的積極性，大力營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。（作者：?jiǎn)螘詵|）
