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評價黨員干部是否敢于擔當?shù)娜齻€維度

黨的十八大以來,習近平總書記就新時期選人用人問題發(fā)表過很多重要論述,為深化我國干部人事制度改革、推進黨的干部隊伍建設(shè)指明了方向??偨Y(jié)起來,習近平總書記關(guān)于選人用人一系列重要論述的核心要義可以概括為“忠誠、干凈、擔當”這六個字。忠誠是指,黨員干部必須忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)。干凈是指,黨員干部必須堂堂正正做人、清清爽爽為官,一塵不染、兩袖清風。擔當是指,黨員干部必須勇于負責、敢于擔當,不怕艱難困苦,不怕流血犧牲。其中,考核黨員干部是否敢于擔當,可以有三個維度。

第一個維度:黨員干部是否有敢于擔當?shù)囊庾R

理念引領(lǐng)實踐,思想支配行動??己嗽u價黨員干部是不是敢于擔當,首要的問題是考察其有沒有擔當?shù)囊庾R、擔當?shù)拇蛩?,在擔當問題上有沒有主人翁責任感??己嗽u價黨員干部敢于擔當?shù)囊庾R,目的在于考察其愿不愿意擔當,有沒有做好為維護黨和人民利益挺身而出、勇敢擔當?shù)乃枷霚蕚洹?/p>

中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨和政府的各級干部都是人民的勤務(wù)員,是為老百姓謀利益的。每一個黨員干部都必須從思想上真正搞清楚兩個基本問題:一是為什么要入黨?二是為什么要從政?我們是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想而入黨的,我們是為了推進中國特色社會主義事業(yè)、為了給最廣大人民群眾謀利益而從政的。只有把這些基本問題搞清楚了,我們的行動才能自覺,我們才能始終站在黨和人民的立場上,我們才能自覺地為捍衛(wèi)黨和人民的利益而積極工作,“鞠躬盡瘁,死而后已”。

“為官一任,造福一方”,“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”。宋代思想家范仲淹說過:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”黨員干部要勤于履責、勇于擔責、敢于負責,在敢于擔當中歷練提高,在真抓實干中建功立業(yè),創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。要敢想敢做敢當,牢固樹立責任重于泰山的意識,自覺消除私心雜念,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。黨員干部要堅持做到把責任舉過頭頂、把道義扛在肩上、把百姓裝在心中、把名利踩在腳下、把本色進行到底。

考核評價黨員干部的擔當意識,建議把握兩點:一是事業(yè)使命感;二是工作責任心。事業(yè)使命感具體是指:對黨的事業(yè)的忠誠度,能不能堅定對馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰?能不能堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信?能不能把黨和人民的利益放在高于一切的位置?工作責任心具體是指:工作勤勉,認真負責,力求把每一件事都做到極致,堅持做到對黨負責和對人民群眾負責的高度一致。

第二個維度:黨員干部是否有敢于擔當?shù)挠職?/strong>

無私無畏,無畏無懼,無欲則剛。黨員干部不僅要有敢于擔當?shù)囊庾R,而且要有敢于擔當?shù)挠職狻?己嗽u價黨員干部敢于擔當?shù)挠職?,目的在于考察其敢不敢擔當,有沒有擔當?shù)臍馄恰|h的十八大以來,習近平總書記在領(lǐng)導(dǎo)我國改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的偉大實踐中,展現(xiàn)出高超的領(lǐng)導(dǎo)智慧,表現(xiàn)出巨大的歷史擔當。習近平總書記的歷史擔當精神為各級黨員干部作出了表率。

黨員干部的擔當勇氣,主要是指不怕困難、勇挑重擔、敢于“啃硬骨頭”、勇于獻身的精神和勇氣。清代思想家林則徐發(fā)配新疆時曾寫出“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的名句。意思是只要對國家有益,哪怕付出生命也在所不惜,不能因為個人的富貴榮辱和得失而逃避和推卸責任。毛澤東同志為了中國的民族解放事業(yè)獻出了六位親人的生命,這種巨大的犧牲精神體現(xiàn)的就是歷史擔當。黨員干部的第一身份是黨員,必須時刻牢記入黨誓詞,必須切實履行黨員義務(wù),自覺地“為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”。

習近平總書記指出:“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。‘為官避事平生恥。’擔當大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔當才能干多大事業(yè)。”他還指出:“現(xiàn)在,一些干部中好人主義盛行,不敢批評、不愿批評,不敢負責、不愿負責的現(xiàn)象相當普遍。……這種不求有功、但求無過的‘圓滑官’、‘老好人’、‘推拉門’、‘墻頭草’多了,黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展?。窟@些問題危害極大,必須下大氣力解決。”總書記的話一針見血,劍指“為官不為”的頑疾。

考察評價黨員干部敢于擔當?shù)挠職?,主要考察四個方面:一是有沒有政治勇氣,能不能堅定不移地維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強不強;二是能不能做到“明知山有虎,偏向虎山行”,有沒有奉獻和犧牲精神;三是有沒有批評和自我批評的精神;四是敢不敢同歪風邪氣堅決斗爭,不當和事佬。需要指出的是,每一個黨員干部都必須切實承擔起兩項重大的社會責任:一是政治責任;二是道義責任。政治責任,是指在其位、謀其政、負起責,對分管地區(qū)或分管領(lǐng)域的工作要切實負起全責。道義責任,是指在道德建設(shè)方面要身先士卒、以上率下,成為全社會道德建設(shè)的楷模。

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[責任編輯:趙光菊]
標簽: 敢于擔當   干部考核